尊重人权

IMV基本人权政策

IMV的使命是秉承”守护未来”的企业理念，致力于在全球范围内实现安全、稳定且可持续发展的社会。
为此，我们承诺履行尊重所有业务相关方人权的责任。
我们支持国际公认的人权，并致力于采取以下行动：

• 禁止歧视和骚扰

  本组织绝不容忍任何基于种族、国籍、性别、年龄、信仰、宗教、性取向、性别认同或残疾的歧视或骚扰行为。我们将确保提供公平且舒适的工作环境。

• 禁止强迫劳动和童工

  在所有业务活动中，公司绝不容忍任何形式的童工、强迫劳动、奴役或人口贩卖劳工。

• 改善工作环境与合理待遇

  我们遵守劳动相关法律法规，确保安全健康的工作环境、公平的薪酬和适当的工作条件。

• 尊重隐私

  我们妥善保护个人数据，并尊重隐私权。

• 供应链中的人权尊重

  我们寻求供应商和商业伙伴在尊重人权方面的理解与合作，并与他们共同推进人权事业。

IMV持续评估本政策的实施情况，并以此指导其行动，以履行尊重人权的责任。

骚扰预防措施

为所有员工营造安全的工作环境，我们致力于预防骚扰行为。
为此，我们每年为全体员工开展骚扰预防培训。通过此类培训，员工能深化对骚扰行为的认知，并增强个人责任意识——每个人都有责任共同构建健康、无骚扰的工作环境。