Politique de base sur la construction de systèmes de contrôle interne

Depuis de nombreuses années, nous développons, fabriquons et vendons des systèmes de test et des systèmes de mesure liés aux vibrations, et nous fournissons également à Operate des conseils sur les questions relatives aux articles. Grâce à ces efforts, nous avons établi une position solide en tant que société leader dans l’industrie de la simulation environnementale complète. Afin de poursuivre la croissance de notre activité et d’améliorer la satisfaction de nos clients, nous considérons les OOE suivants comme des questions clés et nous y répondrons en conséquence.

Système permettant de s’assurer que les administrateurs se conforment aux lois, aux règlements et aux statuts dans l’exercice de leurs fonctions

Afin de s’assurer que les opérations commerciales de la Société sont menées correctement et sainement dans leur ensemble, le Conseil d’administration s’efforcera d’établir un système de contrôle interne efficace et un système permettant de se conformer aux lois et aux statuts dans leur ensemble par la Société, dans l’optique de renforcer davantage la gouvernance d’entreprise.

Structure et système de conservation et de gestion des informations relatives aux administrateurs dans l’exercice de leurs fonctions

Les procès-verbaux des réunions du Conseil d’administration, les formulaires ringi et les autres documents et enregistrements électromagnétiques relatifs à l’exercice des fonctions sont conservés et gérés de manière appropriée, conformément aux règles et règlements de la Société.

Systèmes de gestion des risques de perte, y compris les règlements internes pertinents

Des efforts doivent être faits à l’avance pour établir un système permettant de prévenir et de minimiser l’Enlarge､Magnify、Zoom in des dommages en cas d’imprévus ou de possibilité qu’ils se produisent.
Opérer un contrôle approprié de la confidentialité et de la sécurité des informations personnelles, conformément aux règlements internes.

Système visant à assurer l’exécution efficace des fonctions des administrateurs

En janvier 2002, la société a mis en place un système de direction générale afin de séparer la prise de décision de l’exécution des affaires, améliorant ainsi l’efficacité de la prise de décision des administrateurs.
Le Conseil d’administration se réunit une fois par mois de manière régulière et selon les besoins pour s’assurer que les administrateurs s’acquittent efficacement de leurs fonctions. Le conseil d’administration décide des questions stipulées par les lois et règlements ainsi que des questions importantes liées à la gestion, et supervise les circonstances de l’exécution des tâches.
Garantir un système dans lequel les fonctions sont exécutées de manière appropriée et efficace, conformément aux règles d’autorité et de prise de décision basées sur les règlements internes.
Exécuter les tâches pour atteindre la référence conformément aux stratégies de gestion formulées à moyen et long terme.

Systèmes permettant de garantir le respect des lois et des statuts concernant l’exercice des fonctions des employés.

Afin de mener des activités équitables dans le respect des règles de la société, nous clarifierons le code de conduite conformément aux lois et aux statuts dans nos règlements internes et veillerons à ce que tous les employés soient pleinement conscients du code de conduite.
Renforcer les départements des affaires générales et juridiques pour améliorer le système de conformité.
Conformément aux règlements internes, la Société doit protéger les dénonciateurs et établir un système pour répondre de manière appropriée et transparente.
Circonstance d’inspection de la conformité dans l’inspection interne.
Des experts externes sont nommés si nécessaire pour prévenir les violations des lois et règlements et des statuts de la société.

Système permettant de garantir l’adéquation des opérations dans le groupe de sociétés constitué par nous-mêmes et les sociétés du groupe.

En ce qui concerne la gestion des sociétés affiliées, tout en respectant leur autonomie, nous ferons régulièrement rapport sur le contenu de nos activités et tiendrons des discussions préliminaires sur les questions importantes.
Nos dirigeants sont responsables de la gestion des sociétés affiliées et sont responsables de la gestion globale de nos activités.
L’inspection interne de la société mère est également appliquée à la filiale. Opérer.

Inspection Questions concernant la nomination d’un employé qui doit compléter ses fonctions, et questions concernant l’indépendance de cet employé par rapport aux administrateurs.

Compte tenu de la taille actuelle de l’entreprise, nous ne disposons pas actuellement d’un employé indépendant pour l’inspection et les membres du conseil de surveillance qui devraient compléter leurs fonctions. Cependant, le Bureau d’inspection interne sera mandaté par les membres du Conseil d’inspection et de surveillance et complétera les fonctions des membres du Conseil d’inspection et de surveillance le cas échéant.

Système de rapport des directeurs et des employés au conseil d’inspection et de surveillance et système de rapport aux membres du conseil d’inspection et de surveillance

Les directeurs et les employés doivent informer sans délai le Conseil d’administration de l’inspection s’ils ont connaissance de ce qui suit : Les décisions qui ont un impact significatif sur l’activité et l’organisation doivent également être signalées sans délai au Conseil d’inspection et de surveillance.

Violation grave des lois, règlements, statuts, ou faute dans l’exercice de ses fonctions.
Fait susceptible de causer un préjudice important à l’entreprise
Faits signalés dans le cadre du système d’information interne

Un système garantissant que l’inspection par les membres du conseil d’inspection et de surveillance est menée de manière efficace.

Le conseil d’inspection et de surveillance se réunit autant que possible avec les directeurs représentatifs pour échanger des points de vue sur les opérations de la société en dehors du rapport d’activité et pour communiquer avec les directeurs représentatifs.
Le Conseil d’inspection et de surveillance procède à des échanges de vues périodiques avec la Société d’inspection et le Bureau d’inspection interne, qui sont chargés de l’inspection comptable.

Concept de base et développement du système d’élimination des forces antisociales

Notre politique de base consiste à prendre des mesures décisives contre les forces et organisations antisociales qui menacent l’ordre et la sécurité de la société et à bloquer toute relation.
En outre, la police coopérera avec des organisations spécialisées externes, telles que la police et le conseil juridique, si nécessaire, afin de réagir de manière organisée et rapide.

Déclaration de mise en garde

Les déclarations contenues dans ce site Web concernant nos plans, stratégies et jugements actuels qui ne sont pas des faits historiques sont des déclarations prévisionnelles basées sur les informations/suppositions et jugements actuellement disponibles qui impliquent des risques et des incertitudes. Par conséquent, veuillez noter que les annonces réelles à l’avenir peuvent différer sensiblement de ces prévisions en raison de divers facteurs. Les articles sur notre site Web sont destinés à aider les lecteurs à comprendre nos informations financières et de gestion et ne sont pas destinés à solliciter des dépenses en capital dans un but précis. Lorsque vous investissez dans le réel, vous devez prendre une décision par vous-même.

Durabilité ESG