ระบบการจัดการความเสี่ยงจากการสูญหาย รวมถึงกฎระเบียบภายในที่เกี่ยวข้อง

• จะต้องพยายามล่วงหน้าเพื่อสร้างระบบเพื่อป้องกันและลดการขยาย、ขยาย、ซูมเข้าของความเสียหาย ในกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินที่ไม่คาดคิดหรือความเป็นไปได้ที่จะเกิดขึ้น

• ดำเนินการควบคุมการรักษาความลับที่เหมาะสมและการควบคุมความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลตามระเบียบข้อบังคับภายใน

ระบบการปฏิบัติหน้าที่กรรมการอย่างมีประสิทธิภาพ

• ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2002 บริษัทได้นำระบบเจ้าหน้าที่บริหารมาใช้เพื่อแยกการตัดสินใจออกจากการดำเนินธุรกิจ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพของการตัดสินใจของกรรมการ

• คณะกรรมการมีการประชุมเดือนละครั้งเป็นประจำและตามความจำเป็นเพื่อให้กรรมการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้ตัดสินใจในเรื่องต่าง ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายและข้อบังคับ ตลอดจนเรื่องสำคัญ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ และควบคุมดูแลพฤติการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่

• ดูแลให้มีระบบที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพตามอำนาจหน้าที่และกฎการตัดสินใจตามระเบียบภายใน

• ปฏิบัติหน้าที่เพื่อให้บรรลุการอ้างอิงตามกลยุทธ์การจัดการระยะกลางถึงระยะยาวที่กำหนด

ระบบเพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัทเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานอย่างเหมาะสม

• เพื่อดำเนินกิจกรรมที่ยุติธรรมและสอดคล้องกับกฎของสังคม เราจะชี้แจงจรรยาบรรณตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัทในข้อบังคับภายในของเรา และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนตระหนักถึงจรรยาบรรณอย่างเต็มที่

• เสริมสร้างความเข้มแข็งของฝ่ายกิจการทั่วไปและฝ่ายกฎหมายเพื่อปรับปรุงระบบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

• ตามข้อบังคับภายใน บริษัทจะปกป้องผู้แจ้งเบาะแสและสร้างระบบการตอบสนองอย่างเหมาะสมในลักษณะที่โปร่งใส

• การตรวจสอบสภาพการปฏิบัติในการตรวจสอบภายใน

• ผู้เชี่ยวชาญภายนอกจะได้รับการแต่งตั้งตามความจำเป็นเพื่อป้องกันการละเมิดกฎหมายและข้อบังคับและข้อบังคับของบริษัทไม่ให้เกิดขึ้น

ระบบดูแลความเหมาะสมของการดำเนินงานในกลุ่มบริษัทที่ประกอบด้วยเราและบริษัทในกลุ่ม

• เราจะรายงานเกี่ยวกับเนื้อหาของธุรกิจของเราเป็นประจำและมีการหารือเบื้องต้นในเรื่องที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการบริษัทในเครือ ในขณะที่เคารพความเป็นอิสระของพวกเขา

• เจ้าหน้าที่บริหารของเรามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการบริษัทในเครือและรับผิดชอบการจัดการโดยรวมของธุรกิจของเรา

• การตรวจสอบภายในของบริษัทแม่ใช้กับบริษัทย่อยด้วย ดำเนินงาน.

ระบบสำหรับกรรมการและพนักงานรายงานการตรวจสอบและคณะกรรมการกำกับดูแลและระบบรายงานการตรวจสอบและคณะกรรมการกำกับดูแล

กรรมการและพนักงานต้องรายงานต่อคณะกรรมการบริหารเพื่อตรวจสอบโดยไม่ชักช้าหากพวกเขาตระหนักถึงสิ่งต่อไปนี้: การตัดสินใจที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อธุรกิจและองค์กรจะต้องรายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลโดยไม่ชักช้า

• ฝ่าฝืนกฎหมาย ข้อบังคับ ข้อบังคับของบริษัทอย่างร้ายแรง หรือประพฤติมิชอบเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่

• ข้อเท็จจริงที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายอย่างมีนัยสำคัญต่อบริษัท

• รายงานข้อเท็จจริงตามระบบรายงานภายใน

ระบบเพื่อให้แน่ใจว่าการตรวจสอบโดยคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการกำกับดูแลดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ

• คณะกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลจะประชุมกับกรรมการผู้แทนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัทแยกจากรายงานธุรกิจ และเพื่อสื่อสารกับกรรมการผู้แทน

• Inspection & Supervisory Board ทำหน้าที่แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเป็นระยะกับบรรษัทตรวจสอบและสำนักตรวจสอบภายในที่มีหน้าที่ตรวจสอบบัญชี