การเคารพสิทธิมนุษยชน

นโยบายสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานของ IMV

พันธกิจของ IMV คือการมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ปลอดภัย มั่นคง และยั่งยืนทั่วโลก สอดคล้องกับปรัชญาองค์กร “สร้างความมั่นคงให้อนาคต”
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจึงมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามความรับผิดชอบของเราในการเคารพสิทธิมนุษยชนของทุกคนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจของเรา
เราสนับสนุนสิทธิมนุษยชนที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล และมุ่งมั่นที่จะดำเนินการดังต่อไปนี้

• การห้ามการเลือกปฏิบัติและการคุกคาม

  เราจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยุติธรรมและสะดวกสบาย

• การห้ามใช้แรงงานบังคับและแรงงานเด็ก

  บริษัทฯ ไม่ยอมรับการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ การค้าทาส หรือการค้ามนุษย์ในทุกขั้นตอนการดำเนินงาน

• การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและการปฏิบัติต่อกันอย่างเหมาะสม

  เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน และรับประกันสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัย ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และสภาพการทำงานที่เหมาะสม

• เคารพความเป็นส่วนตัว

  เราปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสมและเคารพสิทธิความเป็นส่วนตัว

• การเคารพสิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทาน

  เรามุ่งหวังที่จะได้รับความเข้าใจและความร่วมมือจากซัพพลายเออร์และพันธมิตรทางธุรกิจของเราในการเคารพสิทธิมนุษยชน และร่วมกันส่งเสริมสิทธิมนุษยชน

IMV ประเมินการดำเนินการตามนโยบายนี้อย่างต่อเนื่อง และใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานเพื่อปฏิบัติตามความรับผิดชอบในการเคารพสิทธิมนุษยชน

โครงการริเริ่มป้องกันการคุกคาม

เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานทุกคน เราจึงมุ่งมั่นที่จะป้องกันการล่วงละเมิด
ส่วนหนึ่งของมาตรการนี้ คือ การฝึกอบรมการป้องกันการล่วงละเมิดสำหรับพนักงานทุกคนเป็นประจำทุกปี