健康経営「健康宣言」をおこないました
IMVは、スタッフの健康づくりに取り組むため、健康宣言をおこないました。
健康経営とは：
従業員の健康管理を経営課題としてとらえ、組織の活性化や生産性・企業価値向上などに向け、戦略的に従業員の健康の保持増進に取り組むこと
具体的な取り組み
- 健康診断受診率100%を目指します
従業員の健康状態を把握し、早期発見・早期治療につなげるために、健康診断の受診率100%を目指します。
- メタボリスク者15％以下を目指します（2021年度18.6％）
メタボリックシンドロームのリスクを減らすための取り組みを実施します。具体的には、食事や運動の指導を行います。
- 高ストレス者15％以下を目指します（2022年度19.7％）
ストレスの原因を把握し、ストレスを軽減するための取り組みを実施します。
具体的には、メンタルヘルスの相談窓口の設置、ストレスチェックの実施などを行います。
- 健康経営優良企業認定の取得
健康経営優良企業認定の取得に向け、健康経営に関する取り組みを継続的に改善・向上していきます。
IMVは、これらの取り組みを通じて、スタッフの健康づくりに貢献し、健康的で活力ある組織の実現を目指します。
